【热门】租赁协议书合集十篇
随着社会不断地进步，很多场合都离不了协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的租赁协议书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
租赁协议书 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，为明确甲乙双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利共同发展的原则，订立本协议，并共同遵守：
第一条 出租地点
1、甲方（位于唐山市北新西道22号）将商场南侧小平房3。5间租赁给乙方经营餐饮。
2、乙方依据甲方关于装修改造的有关规定对该场地进行操作间形象设计、装修，费用自理，经甲方审批合格后方可营业。
3、协议终止后，若乙方确须将装修部分拆除，应征得甲方同意后，将甲方场地恢复原状。（装修后的天花、地面不得拆除）
第二条 基本条件
乙方须证照齐全，并提供与其经营相关的所有证照及其它必要的资信证件。
第三条 租金及结算方式
1、甲乙双方签订协议后，乙方向甲方交纳全年租金，即：人民币 元整。
2、水、电费等一切税、费由乙方负担。如乙方不按规定缴纳税、费或有其他偷税行为，一切责任由乙方负担，甲方有权终止协议。
第四条 协议有效期限
1、本协议有效期限自 年 月 日至 年 月 日。
2、协议期满，乙方如需续约，须在协议期满30天前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后，签订新的协议，若未于期限内提出续约申请，则协议自行终止。同等条件下，乙方拥有优先权。
3、乙方如需提前解除协议，需提前三十天提出书面申请，经甲方同意后方能停业。若乙方未经甲方同意而擅自停业或终止协议，乙方承担给甲方造成的相应损失。
第五条 甲方权利与义务
1、甲方提供上下水、供电等基础设施设备。费用由乙方自理。
2、若有顾客对乙方的商品、服务发生投诉或诉讼，或有关政府部门对其经营活动或商品服务提出某些修正意见或进行处罚时，乙方应妥善处理。甲方有权依据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《食品卫生法》等相关法律法规和唐百大集团社会承诺对该投诉或修正意见或处罚作出适当及相应的处理，乙方须服从于该决定、处理方法，并全部承担相应的责任及损失。
第六条 乙方权利与义务
1、乙方保证合法经营、证照齐全，严格执行消防安全、食品卫生安全等规定，并承担相关法律责任。乙方按时向有关部门交纳相关费用，甲方不负任何责任。乙方如违反本协议规定超出乙方在甲方规定的经营范围从事经营活动及利用该场地进行非法或违规经营，甲方不承担由此产生的任何后果，所造成的损失由乙方承担。
2、乙方须甲方提供广告位支持，应提前以书面形式提出申请，批准后方可发布，费用自理。乙方不得在随意展示任何广告、布告。
3、乙方不得擅自将本协议的权利义务转让给第三者，或与第三者合作经营以及参与其它有损甲方权益的事宜，违者甲方有权终止本协议，乙方承担相应的损失。
4、乙方负责门前三包，并向甲方交纳人民币伍仟元作为卫生保证金，在甲方及上级单位检查时，若乙方门前三包出现问题，甲方依据相关规定给予20元—1000元/次罚款（以甲方书面通知为准，从卫生保证金中扣减），直至解除协议，租金不退；协议终止后依据甲方书面通知情况结算卫生保证金，不计利息。
5、乙方负责对甲方提供的房产及设施设备进行日常维修维护。
第七条 协议变更、解除和终止
1、乙方如违反本协议的任何条款，除给予甲方经济赔偿外，甲方有权单方面终止本协议，租金不退。
2、如遇政府拆迁、改造等，协议自动终止，按协议已履行期限，甲方退还乙方所剩部分租金（不计利息），甲方不负责任何损失，乙方无条件撤出。
3、如因不可抗力原因导致本协议无法履行，协议自行终止。
第八条 争议处理
凡因执行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼。
第九条 其它约定事项
协议如有未尽事宜，双方可协商解决。签订补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。任何口头约定均不具备法律效力。
第十条：本协议甲乙双方签字盖章生效，为唯一合法有效协议，一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲 方（盖章） 乙 方：
委托代理人（签字） 委托代理人（签字）
年 月 日 年 月 日
租赁协议书 篇2订立合同双方：
出租方：___ 以下简称甲方
承租方：___ 以下简称乙方
为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本房屋租赁合同，租房 协议书。
第一条 甲方将自有的坐落在莒县 陵阳镇大河北村的沿街楼一楼出租给乙方仅供经商使用。不得转租和其他用途。
第二条 租赁期限租赁期共12个月，甲方从20xx年8月26日起将出租房屋交付乙方使用，至20xx年8月26日收回。
第三条 租金和租金交纳期限的方式
甲乙双方议定年租金为27000元，(20xx年先付房租24000元，20xx年根据房情变动，再增补3000元租金)乙方应先付后用。既要求在租房合同签订之日起，乙方将租赁费交给甲方。甲方收取租金时应出具收租凭证予乙方。
第四条 租赁期间的房屋修缮和装饰
修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查，及时修缮，做到不漏、不淹、(户内下水、照明电)和门窗好，以保障乙方安全正常使用。 虽然修缮房屋是甲方的义务，但乙方应对出租房屋及其设备定期检查及合理使用，如有不正当使用所造成的后果，由乙方及时修缮或出资修缮。
第五条 免责条件
房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任。 2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。
第六条 其他约定事宜
乙方在租赁期间所用电费,由乙方自行支付,按月及时交给甲方,否则后果自负.
第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋：
1、擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的; 2、利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的; 3、拖欠租金一个月。
第八条 本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议，协议书《租房 协议书》。 注：本合同一式2份，甲乙方各执1份，自签字之日起生效。
出租方：
< ……此处隐藏8569个字……造成的损失外，还应按本合同约定已支付租金总额的---向对方支付违约金。若甲方在合同期内将本广告看板向第三方出售，则按已支付租金总额的---向乙方支付违约金。第十条 不可抗力及政府行为
因不可抗力或政府行为造成其中一方或双方无法继续履行本合同的，则本合同自动终止。
因不可抗力或政府行为造成其中一方或双方无法完全履行本合同的，甲乙双方应当在友好协商的前提下变更或者终止本合同。
因不可抗力或政府行为导致合同终止，租金及相关费用按照乙方实际租赁的时间以天为单位计算，甲方只按实际天数收取租金及相关费用，余款退回乙方。
本合同任何一方因不可抗力或政府行为不能履行或不能完全履行本合同义务时，应当在事件发生后的一个工作日内通知另一方，并向另一方提供由有关部门出具的证明资料。不可抗力或政府行为发生时，双方均应尽一切合理努力减轻由此造成的不利后果，迟延履行合同后发生的不可抗力或政府行为，不能免除违约责任。
第十一条 法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。
合同双方就本合同的解释或履行发生争议时，应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向 -----人民法院提请诉讼。
第十二条 合同生效及其它
本合同自双方法定代表人(或授权代理人)签字并加盖公司印章后生效。
本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并以书面形式签订《补充合同》，该补充合同与本合同具有同等法律效力。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲 方： 乙 方 ：
代表人： 代表人：
日 期： 日 期 ：
租赁协议书 篇10合同编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：
根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等_________名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_________日止；
一、甲方责任
甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：
1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。
2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。
3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。
5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。
6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。
8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。
二、乙方责任
1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；
4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；
5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_________元）+养老保险费（_________元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；
6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；
7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。
三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
