股权代持协议书
现如今，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议的格式吗？以下是小编帮大家整理的股权代持协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
股权代持协议书1转让方(甲方)：，身份证号：
住所：
转让方(乙方)：，身份证号：
住所：
受让方(丙方)：，身份证号：
住所：
受让方(丁方)：，身份证号：
住所：
本合同由甲乙丙丁四方就有限公司的股权转让等事宜，于年月日在订立。甲乙丙丁四方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有有限公司%的股权共元转让给丙方，丙方同意受让。
2、乙方同意将持有有限公司%的股权共元转让给丁方，丁方同意受让。
3、甲乙丙丁四方确认:转让后，甲方共持有有限公司%的股权、乙方共持有有限公司%的股权、丙方共持有有限公司%的股权、丁方共持有有限公司%的股权。
4、甲乙丙丁四方确认，转让前及转让后有限公司在工商局备案的股权结构也保持不变。丙方持有的有限公司的股权由甲方代为持有，甲方与丙方是显名股东和隐名股东关系;丁方持有的有限公司的股权由乙方代为持有，乙方与丁方是显名股东和隐名股东关系。
解析
5、甲方、乙方确认，上述股权转让款已由丙方、丁方直接支付给供应商，用以购买公司经营所需的设备及其配件，丙方、丁方向甲方、乙方出示完整的收据及发票，经甲方、乙方确认则已视为丙方、丁方己缴纳上述股权转让款，丙方、丁方股权出资款已出资到位。
解析
第二条保证
1、甲方、乙方保证所转让给丙方、丁方的股权是甲方、乙方合法拥有的股权，甲方、乙方拥有完全的处分权。甲方、乙方保证对所转让的股权，没有设置任何质押并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方、乙方承担，与丙方、丁方无关。
解析
2、甲方、乙方转让其股权后，其在
有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由丙方、丁方享有与承担。
3、甲方、乙方确认有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。
4、甲方、乙方确认在本合同签订后日内甲方及乙方应将未出资到位的出资转账到公司名下并出具验资证明。否则，违约方应向守约方支付违约金人民币万元，守约方有权解除合同。
第三条盈亏分担
甲乙丙丁方四方确认按约定比例分享有限公司利润与分担亏损。
第四条费用负担
本次股权转让有关税费，由方承担。
解析
第五条合同的变更与解除
发生下列情况之一时，任何一守约方可解除合同，解除合同通知送达其余各方时即生效。
1、由于不可抗力或由于任何一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于任何一方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过四方协商同意变更或解除合同。
5、在本合同签订后5日内甲方及乙方未将未出资到位的出资转账到公司名下并出具验资证明。
第六条特别条款
1、公司的利润分配，按如下方式分配：由甲乙丙丁方各分配利润的：%:%:%：
%。
2、公司的亏损分担，按如下方式分担：由甲乙丙丁方各分配亏损的：%:%:%：%。
3、公司每月支出，必须由全体股东(甲乙丙丁四方，下同)批准签字同意后方可报销入账。每月万以下(含万元)的支出由位股东同意即可预支;每月万以上(不含万元)的支出应由四位股东同意方可预支;每月累计万以上的支出或负债，必须经过全部股东同意方可入账。公司应在每月月底，结清上一个月的会计账册并经全体股东签名确认后方可入账。
解析
4、公司累计两个月亏损的，或股东累计两个月拒绝对账，或股东累计两个月拒绝签名核账的，或公司累计亏损达到万元，或公司累计天内达到分红条件但拒绝分红的，则任何一位股东皆有权解除本合同，通知送达对方即生效。
第七条争议的解决
与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。如果协商不成，则任何一方均可向人民法院起诉。
第八条合同生效的条件
本合同经甲乙丙丁四方签字后生效。
第九条其他
本合同正本一式五份，甲乙丙丁四方各执壹份，有限公司存一份，均具有同等法律效力。
转让方(甲方)：(签名)：
日期：年月曰
转让方(乙方)：(签名)：
日期：年月曰
受让方(丙方)：(签名)：
日期：年月曰
受让方(丁方)：(签名)：
日期：年月曰
股权代持协议书2委托人(甲方)
身份证号码：
受托人（乙方）：
身份证号码：
甲、乙双方本着平等互利的原则，经平等协商，就甲方委托乙方代为持股相关事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：
第一条代持股基本情况
1.1甲方在XXX公司有限公司中占20万股的股份，对应出资人民币100万元，该股份由乙方代为持股。
1.2乙方在此声明并确认，代持股份的投资款系完全由甲方提供，只是由于乙方以其自己的名义代为投入XXX公司有限公司，故代持股份的实际所有人应为甲方；乙方系根据本协议代甲方持有代持股份。
1.3乙方在此进一步声明并确认，由代持股份产生的或与代持股份有关之收益归甲方所有，在乙方将上述收益交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益。
第二条甲方的权利与义务
2.1甲方作为代持股份的实际拥有者，以代持股份为限，享受公司股东权利，并承担股东义务。
2.2在代持期间，获得因代持股份而产生的收益，包括不限于利润、现金分红等，由甲方按持股比例享有。
2.3如XXX公司有限公司发生增资扩股、股权转让等情形的，甲方放弃优先购买权。
第三条乙方的权利与义务
3.1在代持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到甲方或甲方指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意并对此提供必要的协助及便利。
3.2在代持股期间，乙方作为代持股份形式上的拥有，以乙方的名义在工商股东登记中具名登记。
3.3在代持股期间，乙方代甲方收取代持股份产生的收益，应当在收到该收益30个工作日内，将其转交给甲方或打入甲方指定的 ……此处隐藏23966个字……特别事项
1、甲方可通过乙方决定/参与决定公司的一切人事安排，乙方应无条件接受、协助；
2、在任何情况下，只要甲方认为需要，均可以自行向公司所有股东披露甲方的实际出资人身份，并以股东身份直接参与公司经营管理，主张全部或部分股东权利，乙方应无条件接受、配合。
十二、争议的解决
凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不能解决的，双方同意向银川市兴庆区人民法院起诉解决。
十三、其他事项
1、本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。
2、本协议自甲、乙双方签字按印后生效。
甲方（签字按印）：
乙方（签字按印）：
签约时间： 20xx年X月XX日
股权代持协议书15甲方（公司控股股东、实际控制人、激励股权代持人）：；
身份证号码：；
地址：；联系电话：；
乙方（公司员工、激励对象、激励股权委托代持人）:；
身份证号码：；联系电话：；
地址：；
股权激励方：公司（以下简称“公司”）
甲方为公司的控股股东、实际控制人，乙方为公司的骨干员工，为了充分调动公司骨干员工的创业积极性，对公司的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司有关决议，决定对骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议：
一、激励股权概况
1、公司股权：公司于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为万元；
2、乙方自年月日起在甲方担任公司岗位，现任一职。
3、甲方赠与乙方的公司的激励股权（注册资本金）为万元（该等出资占_____%注册资本）于本协议签订之日起生效。
二、激励股权的登记、行使及代持约定
1、为方便公司的经营管理，乙方同意将其依照本协议获得的股权交由甲方代为持有。由甲方以自己的名义将激励股权在公司股东登记名册上具名、在工商局登记，出席股东会并行使表决权以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
2、乙方作为激励股权的实际持有人，仅享有分红权。
三、激励股权的行使条件
1、甲方应在每年度的月将乙方可得分红一次性支付给乙方，公司决定不分红的须经占公司出资额三分之二以上股东的同意，不分红当年的红利顺延至下一分红周期支付，顺延最多不超过两次。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股权以及分红等情况。
若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
四、激励股权变更及其消灭
1、因如发生如下情形，乙方在公司工作满5年的，甲方按照乙方所持激励股权对应的净资产值予以回购；乙方在公司工作不满5年的，甲方按照乙方所持激励股权对应的净资产值*工作年限/5年予以回购。
（1）公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构；
（2）本协议与国家新公布的政策、法规相违背，甲方需要回购股权的；
（3）公司解散、注销或者乙方丧失继续在公司工作能力的；
（4）双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成一致的；
（5）乙方因过失等原因被公司辞退的。
2、乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接收回乙方所持激励股权，无需支付对价。
（1）违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的；
（2）采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的；
（3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的；
（4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的；
（5)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的；
（6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的；
（7）具有《公司法》第一百四十八条关于规定董事、高级管理人员禁止从事的行为之一的；
（8）未经甲方同意，向第三方泄露本协议内容对公司造成重大影响的。
五、权利和义务
1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。
5、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股权份额按比例自动稀释。
6、股权激励期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。
7、应甲方要求，积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。
六、协议终止：
1、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。
2、双方协商一致同意，以书面形式变更或者解除本协议。
七、协议与劳动合同的关系
1、履行劳动合同不影响本协议所约定的权利义务，劳动关系终止时本协议约定的权利义务随同终止。
2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
八、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的5%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
3、乙方违反约定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担5-10万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
九、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商，协商不成，则可向深圳市人民法院起诉解决。
十、附则
1、本协议经甲乙双方签字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未尽事宜，双方可以补充书面约定。
2、乙方在本协议之前与甲方或公司签订的有关期（股）权激励等协议或经营骨干激励分红的一切相关约定随即自动作废、终止执行。
3、本协议与公司章程、公司股东会决议具有同等效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：
签订时间：签订时间：
签定地点：签定地点：
