酒店经营协议书
随着社会不断地进步，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的酒店经营协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店经营协议书1甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，决定共同经营________酒店，相关合作协议如下：
一、合作出资
甲方出资______万元，乙方出资______万元。双方各占酒店资产______%和______%。
二、合作时间
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
三、收益分配
1、酒店经营所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成______%，乙方占股权分成______%。在保证酒店正常运作的情况下，每年进行年终分红一次（每年元月对上一年度红利进行分成）。扩大酒店运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。
2、在共同经营期间，甲乙双方在酒店消费，应从其个人账款中扣除。
3、因业务需要或双方共同朋友来在酒店消费，从公款中扣除。
四、双方的权利义务
1、双方对酒店的商号、商标及其一切经营管理制度和规范，拥有专有权。
2、甲方负责酒店的装饰、陈列等事宜
3、乙方开业时邀请当地知名人士进行剪裁，相关人员的食宿、车票差旅费由乙方负责。
4、乙方负责酒店经营的行政管理工作，甲方负责日常经营。
5、双方均不得向第三方透露酒店的经营情况和营销办法。
五、违约责任
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
六、保密原则
乙方和甲方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露有关本协议内容项目下的任何信息。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应友好协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
八、其他
1、未尽事宜，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本协议一式______份，自双方签字日起生效，双方各执______份，均具同等法律效力。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
酒店经营协议书2甲方：
乙方：
＿＿＿＿（以下简称“甲方”）与＿＿＿＿（以下简称“乙方”）共同投资经营酒店，甲方先期投资＿＿＿万元人民币，乙方先期投资＿＿＿＿元人民币，经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店合作经营等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理，协助甲方提高酒店业务发展和赢利，实现双方在利益方面的多赢局面。
二、 甲方和乙方的初期合作为，甲方投资＿＿＿＿万元人民币，乙方投资＿＿＿＿万元人民币，就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利（职务）。其所有投资都将用于酒店的原始投资（房租、装修、经营类手续办理、进货、员工开支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利，甲方必须提供相应的票据和开支证明。在次期间出现因资金开支不明而发生的纠纷，按照此协议判定有过错一方，由过错方向另一方赔偿５％的股份，以解决纠纷。
三、 甲方所拥有的权利和义务：
１. 甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资＿＿＿＿万元用于酒店的开发和各类费用的支出，由于甲方为拥有股份最多一方所有人，在酒店的经营管理中应享有最高发言权和决定权，但不拥有财务管理权利和财务隐私权。应严格遵守财务公开制度。
２. 甲方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地乙方协商争得乙方的意见。不得擅自决定各类事项的最终决定。
３. 甲方拥有酒店发展和财务的知情权和决定权，可随时就酒店经营发展中出现的情况召开管理层会议，决议。
４. 甲方拥有酒店在酒店经营发展中需要签署各类合同的首席权和签名权，但必须让乙方知情和在场。
５. 股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，甲方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。
６. 甲方应想乙方提供适当的职位和管理权利，遵照友善和睦的原则，共同管理共同发展。
四、 乙方所拥有的权利和义务：
１. 乙方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资＿＿＿＿万元用于酒店的开发和各类费用的支出，乙方拥有酒店的管理资格，依据本协议乙方可自愿担任由甲方提供的酒店管理职务（职位），但不享有财务管理权和隐私权。应严格遵守财务公开制度。
２. 乙方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地听取甲方的意见和建议，不得擅自决定各类事项的最终决定。
３. 乙方拥有酒店发和财务管理的知情权，有权利参与酒店的经营管理，有权利参加酒店经营中的各类会议、决议，有权利在会议决议中发表个人意见和建议，但不具备决定权。
４. 乙方不具备酒店在经营发展中签署其他各类合同的签名权，但有权利知情和在场。
５. 股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，乙方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。
６. 乙方应向甲方提供必要的继续投资，在此协议期间内，应积极参与酒点的开发和投资。
五、
六、 按照本协议，甲方乙方应如实履行各自的义务，投资比例有一方不符或者投资数额要求分期支付应提供相应理由，如理由不充分，将视为自动退出本合作。分期支付时，每笔金额间的时间不得超过一个星期，超过则向另一方支付金额3000元。如已经按照本协议履行各自的义务和权利，在履行的过程中出现没有 ……此处隐藏17791个字……风。
9、要让下属明确自己的任务角色逐步交付工作，让下属自己建立目标与计划，让下属对已接受的工作坚持到底，督促下属了解现场交纳报告，让下属负起应负的责任。
10、负责督促各部门保持设备整洁、完好和正确使用，加强餐具、低值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约控制费用成本。
11、负责酒店各部门员工的专业技能培训及日常的质量管理工作，提高全员综合素质。
12、负责要求和监督岗位执行各项规章制度，负责公司的消防安全工作。
13、监督、检查、审核每天的业务报表，掌握酒店当日客情准备、货源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织按排准备工作。
第二、经营指标
1、执行甲方授予管理酒店的权限，管理酒店的各项决议，认真维护经营目标的严肃性，对甲方目标一经确定，必须严格执行，不得随意修改并完成甲方作出的经营计划及分配的各项具体工作。
2、检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实、执行情况。
3、按照酒店的分工安排，督导具体业务部门的服务质量，使其达到酒店规定的标准。用量化标准进行考核，掌握酒店日常经营的具体情况。
4、查阅酒店每日经营日报表，发现问题及时报告甲方，采取必要措施，予以解决。
5、主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。
6、就甲方总经理提出的酒店长远规化和年度计划提出合理建议，对旅游市场及酒店经营管理方针发表见解，供总经理参考。
7、做好甲方交办的其他临时工作。
酒店经营协议书15合伙人：________________
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称甲)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称乙)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称丙)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称丁)
依照《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，经全体合伙人协商一致，签订本合同。
第一条合伙的目的
共同出资，依法合伙经营，共享利益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。
第二条出资方式
1、酒店总投入：________________人民币元整。
甲：________________出资额元整，股份%;
乙：________________出资额元整，股份%;
丙：________________出资额元整，股份%;
丁：________________出资额元整，股份%;
2、如需追加资金投入，由全体合伙人共同协商，并确定各合伙人追加资金投入的金额。
3、合伙股东按季度分红。
第三条经营场所
____市路(与中州大道附近)一米商务公寓大楼内。
第四条经营范围
住宿、餐饮、酒店管理咨询服务等。
第五条合伙期限
合伙期限为年，自年月日起至年月日止。
第六条合伙人的权利和义务
1、合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况，共同决定合伙企业的重大事项;
2、合伙人按照占有股份比例分取红利。经全体合伙人一致通过，合伙企业按季度进行财务通算，如有盈利可按股份比例分取红利;
3、合伙人按照占有股份比例承担亏损;
4、合伙企业终止后，依法按照净资产及占有股份比例分得合伙企业的共同财产。
第七条合伙企业事务执行
1、合伙人对执行合伙企业事务有同等的权利，经全体合伙人协商决定成立董事会，董事会成员名，设董事长一人、执行董事一人、监事一人;
2、执行合伙企业事务由执行董事负责，合伙企业重大决策须经全体合伙人一致通过方可执行;
3、合伙企业每月十五日召开一次董事会，由执行董事汇报上月的经营情况及财务开支情况;
4、合伙企业依照法律法规的规定建立企业财务、会计制度，并按照制度履行财务监督、管理和控制。
第八条合伙人入伙、退伙、出资转让
1、合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;
2、合伙人退伙，须经全体合伙人同意，在不给合伙企业造成不利影响的情况下可以退伙，但应当依法赔偿由此给其他合伙人造成的损失;
3、合伙企业允许合伙人转让自己的出资，转让时如在同等条件下其他合伙人有优先受让权;合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分股份份额时，须经其他合伙人一致同意后方可。
第九条禁止行为
1、严禁任何合伙人私自经营与合伙企业有竞争的业务，如有违反，该业务所得利益归合伙企业;
2、禁止任何合伙人作为合同一方与合伙企业订立合同;
3、合伙人不得以任何方式从事损害合伙企业利益的活动，若因不当活动给合伙企业带来损失，由当事人承担;
4、如违反上述禁止行为，造成损失的，按给合伙企业带来的实际损失赔偿，仍不予改正的，其他合伙人劝其退伙。
第十条合伙企业的解散与清算
1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;
2、全体合伙人决定解散;
3、合伙协议约定的合伙目的已经实现或无法实现的;
4、出现法律规定的合伙企业解散的其它原因;
5、合伙企业解散时，全体合伙人组成清算组进行清算，清算结束后编制清算报表，经全体合伙人签名盖章后，合伙企业即宣布解散。
第十一条违约责任及争议解决
1、合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任;
2、合伙人履行合伙协议发生争执的，合伙人可以通过协商或调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成的，可以通过法律途径解决。
第十二条其它事项
1、本协议如有未尽事项，经全体合伙人另行商议，签订补充协议与本协议与有同等法律效力;
2、本协议一式份，合伙人各执一份，公司备案一份。
3、本协议经全体合伙人共同协商签订，按合伙人签字之日起生效。
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
________年____月____日
