保洁协议书

时间:2024-02-19 13:04:30
保洁协议书

保洁协议书

随着社会不断地进步,协议起到的作用越来越大,签订协议后则有法可依,有据可寻。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的保洁协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

保洁协议书1

甲方:XXXXX

乙方:XX市XX保洁有限公司

甲方将本企业及下属小区的日常清洁服务委托给乙方。为了确保保洁工作能够顺利完成及双方员工在实施过程中的安全和健康,根据“安全第一,预防为主”的方针,双方在签订委托合同时,签订本协议,明确双方的安全生产责任。

一、承包服务内容

主要负责北京市朝阳区XXXXXX家属区的服务保洁工作。

二、清扫保洁期限

自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、协议内容

1.安全管理

(1)乙方必须认真贯彻国家及地方政府有关安全生产、消防工作的方针、政策,并严格执行相关的安全法律、法规、条例和规定、

(2)乙方应有健全的安全管理组织体制,员工的安全操作规程,制定各级安全生产岗位责任制及定期安全检查制度、安全教育制度等。

(3)乙方必须对本单位员工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法制观念,提高职工的安全意识和自我保护能力,督促职工自觉遵守安全生产法规、制度及规定。

(4)根据“谁服务、谁负责”的原则,由乙方责任造成的工伤事故,则由乙方按国务院第75号[企业职工伤亡报告和处理规定]和北京市有关报告、统计、调查、处理,甲方予以协助。

(5)乙方必须根据保洁工作的性质制定相应的安全管理措施。

(6)乙方指派专人负责本服务项目的有关安全管理工作,甲方负责联系、检查、督促乙方执行相关安全规定、甲乙双方应经常保持联系,相互协助检查、协调处理服务中有关安全工作,共同预防事故发生。

(7)乙方所委派的服务人员在工作期间出现劳资纠纷和人身伤害时。与甲方无关,由乙方自行妥善处理和解决。

2、安全监督及安全检查

(1)乙方在服务期间必须遵守甲方的安全生产、防火管理、治安保卫制度等各项规定。

(2)乙方应每月至少一次组织保洁人员安全教育会议(记录备查),介绍服务中有关安全生产、防火管理、治安保卫等规章制度及要求。乙方在服务中必须经常检查,督促服务人员严格遵守、认真执行。甲方予以配合督促、检查。

(3)乙方服务人员在甲方区域工作期间的个人劳动防护用品由乙方负责提供,并严格遵守甲方各区域管辖部门制定的劳动房屋用品管理制度和要求。甲方有权对乙方人员不恰当的防护用品提出整改要求,乙方必须按要求整改,否则甲方有权停止乙方服务项目。

(4)乙方每周至少一次服务区域的作业环境、操作设备、工具等进行检查,发现隐患应立即停止作业并制定相应的防范措施,落实整改经确认安全后方可继续服务。

3、其他未尽事宜

乙方现场负责人应时刻督促职工自觉遵守甲方有关规程,如有违反,甲方有权按照有关条例、规定进行处罚。

4、本协议经甲乙双方签字盖章有效。作为中国电建集团北京勘测设计研究院保洁服务委托合同正式附件一式三份,甲方贰份,乙方壹份。 5本协议同正式委托合同同日生效,直到保洁服务委托合同到期。

甲方(盖章):乙方(盖章):

签名:签名:

年月日年月日

保洁协议书2

甲方:

乙方:

家庭住址:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限

1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;

2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;

3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;

4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;

5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

第四条工作报酬

1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用协议的变更、终止和解除

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

3)乙方不履行聘用协议的。

6、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件 ……此处隐藏15426个字……费标准收缴相关人员的房租、床位费、水电费、天然气费等,编制收费清单后交所财务入帐;

2.课题组水电用量核查后列收费清单,报所财务处;

十四、房产经营管理

1.房屋出租符合北京市有关规定,出租合同规范;

2.对出租房屋的 安全负有责任;

3.出租合同报甲方一份备案; 中国大学排名

4.按时收缴房租等相关费用,交财务处入帐;

5.房屋经营收入每年不少于_________元。

十五、其它管理

1.服务和管理过程中注意言谈举止,待人接物礼貌友善,热情主动服务,增强服务意识,大胆管理,讲究方法,纠正违章,有根有据,以理服人;

2.对违反管理规定的人员和行为敢于批评和规劝,对恶意违反并不听从规劝的人员可报请所领导进行处理。

第十七条 甲方的权利和义务

1.检查、监督乙方对本协议执行情况;

2.审定乙方编制的服务管理年度计划;

3.由资产财务处对乙方财务支出进行年度审核;

4.为乙方提供必要的办公、工作用房,由乙方无偿使用。乙方改变甲方提供用房的性质和用途,须征得甲方同意;

5.协助乙方做好管理服务工作,协调乙方与各部门的关系;

6.审定乙方编制的房屋、装备大修、更新年度计划;

7.负责与乙方签订本协议范围以外的单项合同;

8.每月对乙方的服务工作进行一次抽查,每季度组织召开一次甲乙方负责人参加的协调会,及时解决工作中存在的问题;

9.对乙方违反本协议的行为进行相应的处理和处罚。

第十八条 乙方的权利和义务

1.根据_________各项规章制度和本协议的约定,享有自主管理的权利;

2.根据_________各项规章制度和本协议的约定,制定相应的管理制度;

3.负责编制_________房屋、设备大修和更新年度计划,经甲、乙双方议定后由乙方组织实施;

4.在管理服务中,有权对违反本所相关规章制度的职工、学生按有关规定进行处罚;

5.凡_________公用设施,未经甲方许可,不得擅自占用或改变其使用功能;

6.甲方委托乙方的管理项目,不得将管理责任转托第三方;

7.乙方聘用本所职工以外的人员,应遵守_________市用工要求,符合国家相关用工制度,此类人员在工作期间发生意外事故,责任由乙方承担;

8.达到本协议约定的各项服务指标,自觉接受本所职工的监督,发现问题及时解决。

第二十四条 在维修中,乙方应使用符合国家质量和安全标准的材料和配件,因使用假冒伪劣、三无产品所造成的经济损失由乙方承担,造成严重后果的,要追究当事人责任

第二十五条 乙方违反本协议约定的乙方义务和未能达到约定的管理目标,甲方有权要求乙方整改

第二十六条 甲方未执行或违反本协议所约定的甲方义务,乙方有权要求甲方改正 中国大学排名

第二十七条 甲、乙双方对本协议的内容发生歧议,可协商解决,通过协商无法解决的,可报请所务会裁决,也可到人民法院起诉。

第二十八条 甲、乙双方可对本协议的条款进行修改和补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力

第二十九条 甲、乙双方在接受_________组织的部门年终考核后,根据所评审小组提出的问题和建议,对本协议进行修改、补充和完善。

第三十条 本协议有效期至_________整体搬迁后终止。

第三十一条 本协议自所务会通过之日起执行。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

保洁协议书15

甲方:

乙方:

为了更好的适应市、区城市管理体制改革的需要,切实加强对市容环境卫生的长效机制,经甲、乙双方自愿充分协商,达成以下协议:

一、甲方将辖区内的所管道路(见附件)委托乙方实施清扫保洁。乙方对承包的道路清扫保洁质量向甲方负责,并受甲方监督。

二、道路清扫保洁期限为壹年( 年 月 日至 年3月10日)。

三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款。甲方须于每月10日前按每月 人,人均 元(大写: )(含工资、工具、服装、垃圾中转费),总计 (大写: )向乙方付讫上个月的清扫保洁费用。

市区政府发给清扫保洁人员的各项福利慰问用品,甲方及时发给乙方,乙方须及时发给清扫保洁人员,双方均不得截留。

清扫保洁道路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资标准的调整,甲方均应按市区政府核定标准调整清扫保洁费用。

四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000.00元(壹万元整)履约保证金。乙方在合同履行期间如无违约情况,甲方应于合同期满三日内将保证金全额返还乙方。由于乙方责任中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保证金。

五、甲方向乙方移交道路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单。

交接后的保洁人员即属乙方的工作人员,合同期内提供给乙方使用,乙方要确保车辆正常运转维护,不得故意损坏。如超过规定使用年限确需更换,须将旧车交回,更换新车。保洁车辆如有不足由乙方自行购置配备。

六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人,安排到甲方所辖各条道路行使道路清扫保洁职责。乙方应优先招收本市下岗失业人员,招收清扫保洁人员中,下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%。

乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下,女50岁以下,身体健康,并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况。

七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具,福利待遇及各项人身保险。在工作中造成的工伤、伤亡等事故,费用均由乙方负责,甲方不承担任何责任。

八.乙方可根据清扫保洁路段的繁华程度和清扫保洁难易程度,在保证质量和人员总数量的前提下,自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行安排、调整。

鼓励乙方实行机械化作业,乙方实行机械化作业的,经甲方同意后可根据机械化作业的实际工作量核减清扫人员数额,保洁人员数额不得核减。

九、时间要求:冬、春早7时,夏、秋季早6时结束普扫第一遍,下午1时普扫第二遍,普扫后实行全天巡回保洁,保洁期间不得用长扫帚扫地。遇特殊情况(如上级检查、重大活动等)必须延长巡回保洁时间,延长时间乙方须服从甲方安排,乙方必须遵守上述时间要求,甲方将不定时抽查。

甲方:

乙方:

日期:

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